安全管理与成本节降（三）（2/2）

。就是工作量和待遇契合度较高的工作也是寥寥难寻，也就图一样便利罢了，或是离家近，或是方便请假等等。

    基层人员素质不够高，安全就不保障了吗？成本就不能节降了吗？不是，这就要看基层管理人员是否尽职尽责了，公司各部门管理人员是否恪尽职责了。从来就没有差劲的员工，只有差劲的管理。人，不论是操作者、管理者都是重要的一环，管理好不好人员自身是一方面，还有着老板们的意愿。当权者不授权，根本没有管理的强度，管理也就无法有效的进行下去。

    总之，人是重要的一环，如何发挥每个人的潜力和一群人的协作？这么重要的课题就留给人力资源管理部门人员深入研究吧！

    2015年5月18日

    海力