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第0504章 态度变了(1/2)

作者:望海99

    “呵呵,愈部长,大家都是老同事了,就不必这么客气啦。谁过去都是一样的。”

    允山有点矜持地说道。不过他的心里,确实是不想这个时候去组织部。刚刚找李刚他们谈过话,此时出现在组织部,谁知道别人会怎么议论他?说不定就要有点瞧不起他了。

    允书记怕了愈部长嘛!

    对允山这点小心思,愈彦明镜似的,肯定要给他一个面子,就算允山是敌人,起码也不是最主要的敌人,该当示好的时候,还是要示好。没必要结仇太深。

    “允书记,那就这样说好了,我马上过去。”

    “那好,我在这里恭候愈部长大驾光临!”

    允山在楼办公,其实隔得挺近的,两个人上下班的时候.经常会碰到。愈彦很快就来到了允山的办公室。房门是虚掩的,允山早就站在办公室中间迎候愈彦。

    允山没有**那样的底气,投靠**只是一种策略,不到万不得已,也不愿意公开和愈彦起冲突。当然,如果情形需要,允山也不惜撕破脸皮,和愈彦一战。前提是要有足够的好处。

    “你好,允书记!”

    愈彦微笑着,彬彬有礼。

    “你好,愈部长!”

    允山亦是笑容可掬。**坚持在公众场合称呼愈彦为“小愈同志”,却并未取得应有的效果,除了**自己,整个桃城县,再也没有第二个人敢于如此嚣张书记包括马河在内,都是规规矩矩称呼愈彦的职务。

    愈彦的威望,是实实在在杀出来的。这种威望,绝不会因为**的小手腕而改变。相反,**给人一种死要面子的感觉,不少干部私下里在笑话他。

    “愈部长,请坐!”

    允山说着,亲自为愈彦泡了一杯茶水。看来今天这个谈话,允山不打算让任何第三者知道。

    两个人分别落座,都坐在长沙发上,以示地位平等,不分彼此。

    “愈部长,我听说你在部里搞了个新的干部考察评议制度和干部教育办,觉得比较新鲜,就请李刚等几位同志过来随便聊了聊,了解一下基本情况。呵呵,本来打算直接和你谈谈的,又担心你事情太多,帕耽误你的公事啊……”

    允山感慨地说道,看上去很是诚恳。

    对于允山这种老官油子说的话,愈彦历来是你怎么说,我就怎么听,绝对不会当真相信的。允山这是明明白白向李刚等人提了醒,要谨慎,不要冲动,不要跟着愈彦胡闹。只是方式比较隐晦罢了。不愿意公开和愈彦撕破脸。

    愈彦微笑说道:“很感谢允书记对组织部工作的关心。”

    “呵呵,愈部长这么说就有点见外了。我也是组织部出去的人,对这个工作就多了一分关注。没有别的意思,只是希望组织部的工作在愈部长的领导之下,能够更上一层楼。”

    “更上一层楼不敢当,只是做了份内的工作而已。干部考察和教育,本就是组织部工作的两大重点。”

    愈彦脸上依旧带着微笑。

    允山心里略略有些不悦。愈彦这是在饥讽他没有将组织部的本职工作做好,县委组织部变成了县委书记的应声虫,完全缺乏独立性,不过是允山用以换取自己个人利益的工具而已。哼哼,那是你愈彦年轻气盛,不懂得基层官场的基本生态。别看你现在热情很高,用不了多久,你那个所谓的干部考察评议制度,一样的会流于形式。这么多年,大家都是如此过来的,桃城县官场岂能因为你愈彦一人而改变?

    “愈部长锐意进取,这种精神我是很佩服的。不过,我跟李刚同志他们闲聊的时候,也有点担心。桃城这么大个城关镇十个区,再加上几十个县直单位,单是正科级以上干部,就有上百人。如果再加上副科级,那就是近千人了。组织部才十几个组工干部,要全面考察评议这么多的中层干部,人手上就不敷分配。全面评议是好的,就怕走马观花,最终又流于形式了。我个人觉得,还是应该抓住重点。”

    允山的脸色略略严肃了几分,缓缓说道。

    这倒不仅仅是斗争需要,也算得是一种忠告吧。

    愈彦认真地说道:“允书记说得很有道理,我也认为,单纯依靠组织部的人手,对全县的副科级以上干部进行全面考察评议,确实难度很大。所以我们在制定干部考察评议制度的时候,充分考虑了这一点。也不仅仅是依赖组织部,而是各个区镇的干部考察评议制度都要健全起来,区镇的党群副书记和组织委员,以及下面乡镇的组织委员,都要纳入到这个考察评议的体系之内。他们平时都和区镇的同志在一起工作生活,对情况更加了解。县委组织部,主要是针对各区镇的党政一把手和主要副职,以及县直机关的一把手与重要副职进行考察评议。这样一来,这个网络就算比较健全了,监督也能比较到位。”

    允山笑了笑,没有急着说话。

    愈彦说的这个方式,李刚他们也早就跟他谈过了,允山有点不以为意。不要说各个区镇乡有分管组织的副书记和专职的组织委员,各县直单位地有这样的干部配置.但从来也没有人将他们真正当成了组织系统的干部。他们的任命和异动,俱皆是由县委来决定的,组织部只是他们名义上的该管部门,实际上主要掌握在县委手里,各区镇的一把手,对他们也有很大的控制力度。

    就好像桃城县委组织部,在管理序列上,是属于桃城县委的职能部门,直接向桃城县委负责,安泰市组织部,不能垂直管理桃城县委组织部,只能在业务上予以指导。相对来说,纪委系统就要比组织系**立性强,垂直管理的意思更加明显。

    愈彦这个方案,颇有点一厢情愿了。

    愈彦似乎也知道允山心里的想,接着说道:“所以我们还搞了个干部教育办,第一批参加培训教育的,就是各区镇的党群副书记和组织委员,以及县直单位分管组织工作的领导。不但要对他们加强教育培训,他们也将列入第一顺位的考察评议对象。考察不合格,或者不作为,县委组织部将建议对他们进行调整甚至会给予处分。”

    允山双眉略略一扬,眼里闪过一抹讶异和警惕之己

    这个却是李刚他们不曾说过的。

    单纯从理论上分析,愈彦这样干,还真的会有一定的效用。如果能成将这些人都纳入县委组织部的直管范围,组织部和愈彦的权力,必将大幅扩展。当然,处于这样重要的职务上的干部,很多都是有一定后台的,没有靠山,他们也未必上得去。但不可否认,也有相当多的一部分组织干部,后台不那么硬扎,或者干脆就已经退休了,这批人却正在寻找新的靠山,这个时候愈彦站了出来,朝他们伸出双手,欢迎他们加入,对这些人的吸引力,不可谓不大。而且组织干部向县委组织部汇报工作,听取指示,程序上没有任何问题,是必须要做的。

    就算愈彦不能将这些组工干部全都聚集在自己麾下,能够拉过来一部分,实力就会大涨。现在看来,这种可能性很大,而且外人还不大好阻止。

    任何人,包括**在内,都不可能阻拦下面的组工干部向县委组织部汇报工作吧?

    愈彦还真是敢想敢干啊,而且方式方十分正确,充分利用了文件的规定和官场的规则,展露勃勃野心的同时,还叫人无话可说。

    “愈部长,这样一来,你的工作就很忙了,工作量很大啊。”

    允山闷了一阵,才略带一点感慨
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