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第1817章 来自3M的经理人(1/2)

作者:夏言冰

    宋清晨的能力,同样让包飞扬非常欣赏。

    宋清晨此前供职的3m公司是一家以创新见长的跨国企业,这家企业有很多种产品,核心业务覆盖了医疗产品、办公文教、光学产品,以及运输、建筑、电子、通信等诸多领域,生产一万多种产品。在全球的许多类市场上遥遥领先。

    这家公司经常做出一些看似不起眼,却改变了人们生活方式的小东西,比如透明胶带、无痕挂钩、便利贴、信用卡、百洁布、无纺布等等。据统计,3m成立至今的一百多年时间里,平均每两天就能研发出三种新产品。该公司有一个15%法则,也就是规定研发人员每个星期可以拿出15%的工作时间,用来研究自己感兴趣的东西。

    当然,3m公司也不仅仅是生产这些小东西,虽然这些小东西的销售量也很大。他们在工业研磨材料、薄膜材料、合成纤维和合成胶水等化工材料领域也有很深的造诣,实际上这也是3m公司的核心竞争力,单单是一个胶水,3m公司就玩出了花,有几百种产品与之相关。

    而在九十年代后期,二十一世纪初期,也正是3m公司在华最受追捧的时期,这家全身上下都洋溢着创新气息的公司让华夏人惊为天人,同时也享誉全球,不过随着乔布斯的东山再起,iphone的横空出世,以及电子通讯领域新技术的层出不穷,3m才又变得低调起来。不过即便是到了那个时候,3m的风格也没有变化,而凭借独特的创新和文化和深厚的技术基础,他们发展得依然很好。

    “3m是一家令人尊敬的企业……”包飞扬说道:“不过,方夏新材料并需要成为3m,而是应该更聚焦。”

    很多企业都想学习3m,学习3m的创新机制,像3m一样进行创新,包飞扬当然也希望方夏新材料像3m一样拥有强大的创新能力,但是他更加清楚3m不是那么好学的,事实上那么多公司想要学习3m,但最终也没有出现第二家3m,相反3m自身现在也出现了一些问题。他们的某些产品太成功了,而再成功的产品也有自己的生命周期,比如录音带和录像带,这两种东西都是3m最早发明的,也是3m的王牌的业务,但近年来随着电子技术的发展,这两种产品显然已经走到了生命的尽头,而它们的生命周期严格来说并不是很长,尤其是录像带。3m公司的反应倒是比其他企业更快,他们已经决定剥离这部分业务,成立一家新公司进行运营,但也因此影响了公司的整体业绩,并进行了大规模的裁员。

    宋清晨点了点头说道:“3m公司的创新文化确实有其独到之处,经营方式也很独特,方夏公司的企业文化与3m公司有一定的相似之处,但更多的还是不同。”

    宋清晨说道:“毕竟每家公司的企业文化都是自身发展中逐渐形成的,是独一无二的,可以学习,但肯定没有办法照搬。”

    “某种程度上来说,3m公司一直都站在世界的最前端,他们的每一次创新开拓,都是引领世界,改变世界。而方夏集团虽然崛起发展的速度很快,但成立的时间还是太短了,虽然掌握了一部分独特的技术,但整体上的技术积累还是不够,所以我们的定位还是一个追赶者,一个勇于创新的追赶者,对追赶者来说,发展和技术积累是非常重要的,这也决定了我们不能够像3m公司那样,推行一种非常开放和宽松的创新文化,我们需要更刻苦,并且更加激进。”

    包飞扬非常认同地点了点头,宋清晨看得很准,分析得也很到位。3m公司一直站在技术的最前端,所以他们可以采用非常开放和自由的创新方式,而与此同时,他们在核心技术的开发上力度也不小,这才是他们能够保持技术领先的重要保障。

    相比之下,方夏新材料虽然在某些技术上取得了突破,但技术的积累根本无法与有着一百多年历史的3m公司相比,他们现在最重要的就是追赶和积累,当然在此基础上,他们也可以进行一些产品创新,但技术积累才是根本,不可轻忽。

    宋清晨说道:“目前,我们已经与南非sasol公司达成协议,将引进sasol公司全套的生产技术和设备,在浦江建设年处理能力达到500万吨的煤化工项目,主体部分将做到烯烃分离这一步,主要产品包括乙烯和丙烯,烯烃产品产量将达到60万吨,前期乙烯和其它产品考虑送往泾山化工区,另外我们
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