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第3章 开始新征程(2/2)

作者:路加羊

美国,全职加入光启团队时,她很兴奋。

    “曾总,谢谢你这么看得起我,我愿意!”

    “会很辛苦啊,我可提前告诉你,那边还什么都没有,除了技术上的事,其他什么你都得管,你会被我当男人用的。”

    我故意吓唬她。

    “我很强壮的,欢迎老大使用!”

    黎花大大咧咧地答到。

    “哈哈哈!”

    我不由得大笑。

    傻妞!会装傻的傻妞。

    曾立刚是我的侄子,我堂哥的儿子,我资助他在中国科技大学读完本科,又到美国麻省理工工程学院完成了材料专业的博士学位。

    我堂哥没上过大学,还在老家做农民。

    立刚天资聪颖,从小读书好,我很喜欢这个侄子,所以一直资助他读书,包括去美国留学的学费和生活费。

    他前年刚回国,我原先安排他在电动汽车公司研发部做材料工程师,现在我要做火箭项目了,正好用上他。

    我需要一个绝对可靠的自己人在光启项目上。

    更何况麻省理工mit的航空航天工程专业,可是世界上最好的。立刚可以从他的校友中,为我寻找急需的技术研发人才。

    这两位助手都是能力极强、忠诚而且有野心的年轻人。

    立刚技术背景、内敛沉稳,黎花善于沟通协调,两人比较互补,可以男女搭配、干活不累。

    他们和我组成了光启项目最初的创始团队。

    我又有了年轻时刚从老家税务局辞职下海创业时,激动兴奋和对未来充满期待的感觉。

    2015年10月2日,国庆假日期间,我带着曾立刚和黎花一起飞到了旧金山。

    我安排曾立刚和黎花分别在我住的18号别墅旁的16号、19号两栋别墅安营扎寨,做好在这里长期作战的准备。

    曾立刚和黎花都刚三十刚出头,未婚,正好是干事业的时候。

    硅谷是有梦想的年轻人的天堂,他们摩拳擦掌,准备和我大干一番。

    办公室已经租了,可以招募核心团队了。

    我们三个都不是火箭研发专业人员,光启项目第一个要招的人是一个火箭设计的大拿,总设计师。

    我把这个招人的任务交给了立刚,他的mit校友中应该可以找出几个这样的人才。

    美国是航空航天领域的第一大国,人才众多,我把光启公司的总部设在硅谷,就是为了吸引世界顶尖的技术人才和吸收美国先进的航天技术。

    中国近来在航天领域发展飞速,后来居上,已经建设了我们自己的空间站。

    但中国航天还是国家队在主导,民营企业不多,直接研发运载火箭的更少。

    中国的航天产业人才的储备相对不足,而且优秀的人才都在航天科技集团等大央企里面,不好挖。

    光启公司寻找人才的过程并不一帆风顺。

    一个刚成立的不知名小公司,要造火箭,即使在硅谷,相信的人也不多。

    硅谷的创业公司多如牛毛,90%以上熬不过三年。

    顶尖人才很多还是被苹果、google、facebook这样有实力的明星科技公司招揽了。

    要想打造一个世界一流的公司,吸引世界一流的人才,打造世界一流的团队是关键。

    我们要靠什么吸引优秀人才呢?

    待遇要高、期权要有,最重要的,更要靠梦想的力量!

    我的设想里光启科技公司将是一个开发型的共创太空科技公司。

    无论从股权结构、核心团队、工作流程、和发展计划,公司都将最大限度地保持开发性和共创协作,赋予所有员工最大的拥有感、参与权和主动性。

    光启公司的使命是帮助人类真正走出地球,向月球、向火星、向太空出发。

    谁都保证地球将永远适合人类居住呢?

    会不会有核战争?会不会有行星撞地球?

    会不会有资源被我们耗尽的一天?

    也许人类是可知宇宙中唯一还存在的文明,至少在这个三维宇宙里。

    关系到人类的未来生存,即使万分之一的风险、百万分之一的可能,也值得做一个长远的准备,一个n b。

    还有什么比这个更重要、更伟大、更让人激动的公司使命?

    然而,事实证明,要做一个伟大的公司,光有一个伟大使命是不够的。

    梦想容易丰满,现实经常骨感。

    火箭起飞要烧燃料,更要先烧钱。

    我后来才深刻体会到,维珍银河的老板、著名的英国创业家理查·布兰森说过的一句话:

    “想要破产吗?造火箭吧!”

    飞向星空,注定是一条非常漫长的路,终将耗尽我们的余生。
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