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第一百八十五章 军统来人(1/2)

作者:样样稀松

    第一百八十五章军统来人

    “这没有问题。”赵天豪很爽快地答应下来,继续说道:“华北忠义救**原有二十几路人马,可惜有些已经被日军击败,有些意志不坚,当了汉jian,所以赵司令的人马就显得更加重要,北平又是极重要,极有影响的城市,在此地活动更加可以振奋人心士气。”

    “游击队的实力有了很大的增长,但依然不具备正面挑战日本鬼子的条件。”赵维光有些遗憾地说道:“老三组建的特勤队毫无疑问是jing锐,但条件很高,人数始终上不来,xiao规模的袭扰还是可以,大行动恐怕力不从心。”

    黄历淡淡一笑,没有发表反对意见,赵维光以及游击队的很多干部都有一种拼命扩充队伍,然后与鬼子打大仗才过瘾的想法,这与他的思路有所不同。游击队,顾名思义,就是要以游击为主。

    有多大地盘,才能养多少兵,这样老百姓们才不会因为负担过重而产生反感。而且,治下百姓越多,军队的责任也越大。一旦百姓遭受到重大伤亡,对军队的负面印象和影响将十分巨大。控制一地,稳固一地,不急不缓,徐徐扩大农村的根据地,控制农村后没有粮食缴上去看那些鬼子吃什么!

    另外,黄历还认为,只要侵略者还占领着国土,游击队就不能让局势稳定下来。一稳定下来老百姓就不想再luan了,游击队就没有市场了。要想成功驱逐侵略者,游击队一天都不能停止对占领秩序的破坏。毕竟对于普通百姓来说,没被bi到不斩木揭杆就活不下去的地步,一般还是宁愿以接受异族统治的代价换取相对安定的局势的,哪怕是做二等公民也认了。

    所以,黄历加大特勤队的训练力度,就是为了要利用xiao分队的灵活机动,主动出击,通过长时间低强度的“慢xing病”折磨侵略者的神经,吞噬傀儡政权的肌体。

    “赵司令的意思,我们明白。”韩浩作恍然大悟状,问道:“不知司令需要什么样的人才,我们搭不起黄金台,招贤台还是盖得起吧?”

    “只要是有知识的热血青年,我都要。”赵维光很贪心的说道:“人才是事业的根本,一个优秀的团队,最关键的是要有互补xing。包括互补xing的成员构成、互补xing的xing格类型,有人ji情就要有人稳重,有人天马行空就要有人脚踏实地,有人超前就要有人压后阵,通过互爱、互敬、互勉、互慰、互让、互谅、互助、互学,逐渐磨合,形成优势互补,取长补短,相互克服,相互ji发,最终实现最高的效率。”

    黄历抿嘴一笑,对赵维光的人才论大感兴趣,盯着赵维光看了一会儿,钦佩地说道:“赵兄见解jing僻,我是受益匪浅哪!”

    “少来了,老三。”赵维光这一阵子和黄历相处得不错,说话也很随便,笑道:“兵贵jing而不贵多,古训在耳,可除了你,又有几个人能领悟?士兵不是拉个人就行的,打仗也不是凭人多,拉一万个刚放下锄头的庄稼汉,一人发支枪就算完了,嘿嘿,到了战场,听到炮声不作鸟兽散就见鬼了。而且,队伍要
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