第五十七章 亲面试灵活录取，为人才网罗天下（1/2）
作者：暮霭楼
张天意出门的时候问道：“你是来面试的么？”，高大淞连忙站起身说是的，“刘总让你进去，别紧张啊”，张天意说完径直去了。
高大淞等着的时候，认真地观察了一下工作环境，看着密密麻麻的办公区，工位如同内存条一样插在主板上，每个人都是一个小天地，多是两块屏幕下藏着一个看似呆鹅却忙碌的脑袋，或男或女。
高大淞敲门进来，刘智热情地请他坐到对面，翻看着他的资料问道：“你是怎么认识我们孟总的？”，“早上在楼梯口碰到的”，刘智微微有些吃惊，又追问道：
“你才大一就出来实习，我们一般都是针对大三大四才招收实习生，而且实习期至少是半年，你这么早就出来，是怎么个考虑呢？”。
高大淞自我介绍起来：“我主要是对元宇宙虚拟平台感兴趣，元宇宙技术可以彻底改变世界，这是未来发展的方向。我们学校的老师和同学都在讨论明月湾的未来场景，一些师兄师姐更是幸运的被招聘进来，我特别羡慕，很想试一试。我的能力，你们尽管放心，我初中就开始独立编程，热衷于网络安全和游戏引擎；在高一的时候，就已经提前学完了高等数学，后来参与过机器人开源项目，主要是一些深度学习的内容；我虽然有一定的基础，但是要从基础学起做起，我一定会努力工作”。
刘智认真地听他说完，追问了关于安全编程的范式理解，又问他rust学过没有，有没有实际经验，接着针对深度学习结合自然语言分析领域，问了一些算法优化的思路，只有切实触碰过这些问题并且研究过，才能有较为深刻的理解和认识，刘智确信这个小伙子不简单，是他们要找的人，可惜人力资源部不懂技术，只能机械地筛选简历，要不是高大淞主动来公司，又巧合遇到孟总，这个年轻的人才就失之交臂了。
高大淞也很高兴，发现坐在他面前的这个人耿直且深藏不漏，在专业领域只有在同一个层面顺畅沟通的人才能互相欣赏，从对技术的执着，到对平台的理解，最终两人又聊到了数学层面，甚至在一些问题上争论不休，比如地球上不同纬度不同季节太阳东升时候的角度如何计算，明月湾的日月仰角和潮汐模拟计算，飞雪境的算法如何优化，三维构建怎么更快更节能等等，高大淞展现的那种自信和敏捷，让刘智印象深刻。
最后，刘智给了高大淞一个可选择的实习承诺：实习半年，然后按照兼职方式正式入职，建议兼职合同期限为5年，这样既可以保证他未来的在校学习，又能平衡明月湾虚拟平台的持续研发投入，寒暑假必须全职在公司，其他时间每周要保证2天的工作量，可以通过在线方式进行核算，实习期工资按天/按件计量，每天的薪水参考正式员工平均薪水，正式期工资参考研发队伍平均水平，公司负责缴纳五险一金和其他福利待遇。
两个人正聊得火热，张天意推门进来，高兴地说道：
“刘总，人事那边谈好了，初步定下来金宁、扶苏、安州、上京、天阳五个城市，我们商量着，上京非刘总莫属啊。我就不跟领导争了，我准备带着产品线的几个负责人去金宁和扶苏，老赵带着他们安全团队的人去安州，天阳一时也没找不到人，数据部和运维部都说一时半会脱不开身，正好碰到庞秘书刚开完会，她说过几天要回天阳，让我找个技术助理给他，她可以把招聘的事情也顺便做起来，还说孟总在会议上又把人才战略强调了一遍：人才是第一位的”。
张天意说完，马上又略带狡黠地看着刘智，笑着轻声问道：“刘总，赶紧的吧，行不行就等您指示了”，“行行行，就这么办了”刘智一口答应了下来，接着又说道：“老张，那庞秘书那边派谁去啊？”，谁知张天意扫了一眼高大淞，又看见办公室里的白板上写满数学公式，顿时嘿嘿一笑说道：“刘总，我看就让这个小兄弟去吧，简历也是人家庞秘书递过来的，你说是不是？”，回转头又问高大淞道：“他录取你了么？我感觉你们应该聊得不错啊”，高大淞连忙点头，最终还是刘智说道：“当然录取了，这可是个人才，他入职就放你那边了，你好好带带，好苗子啊”。
张天意随即带着高大淞到办公区熟悉
高大淞等着的时候，认真地观察了一下工作环境，看着密密麻麻的办公区，工位如同内存条一样插在主板上，每个人都是一个小天地，多是两块屏幕下藏着一个看似呆鹅却忙碌的脑袋，或男或女。
高大淞敲门进来，刘智热情地请他坐到对面，翻看着他的资料问道：“你是怎么认识我们孟总的？”，“早上在楼梯口碰到的”，刘智微微有些吃惊，又追问道：
“你才大一就出来实习，我们一般都是针对大三大四才招收实习生，而且实习期至少是半年，你这么早就出来，是怎么个考虑呢？”。
高大淞自我介绍起来：“我主要是对元宇宙虚拟平台感兴趣，元宇宙技术可以彻底改变世界，这是未来发展的方向。我们学校的老师和同学都在讨论明月湾的未来场景，一些师兄师姐更是幸运的被招聘进来，我特别羡慕，很想试一试。我的能力，你们尽管放心，我初中就开始独立编程，热衷于网络安全和游戏引擎；在高一的时候，就已经提前学完了高等数学，后来参与过机器人开源项目，主要是一些深度学习的内容；我虽然有一定的基础，但是要从基础学起做起，我一定会努力工作”。
刘智认真地听他说完，追问了关于安全编程的范式理解，又问他rust学过没有，有没有实际经验，接着针对深度学习结合自然语言分析领域，问了一些算法优化的思路，只有切实触碰过这些问题并且研究过，才能有较为深刻的理解和认识，刘智确信这个小伙子不简单，是他们要找的人，可惜人力资源部不懂技术，只能机械地筛选简历，要不是高大淞主动来公司，又巧合遇到孟总，这个年轻的人才就失之交臂了。
高大淞也很高兴，发现坐在他面前的这个人耿直且深藏不漏，在专业领域只有在同一个层面顺畅沟通的人才能互相欣赏，从对技术的执着，到对平台的理解，最终两人又聊到了数学层面，甚至在一些问题上争论不休，比如地球上不同纬度不同季节太阳东升时候的角度如何计算，明月湾的日月仰角和潮汐模拟计算，飞雪境的算法如何优化，三维构建怎么更快更节能等等，高大淞展现的那种自信和敏捷，让刘智印象深刻。
最后，刘智给了高大淞一个可选择的实习承诺：实习半年，然后按照兼职方式正式入职，建议兼职合同期限为5年，这样既可以保证他未来的在校学习，又能平衡明月湾虚拟平台的持续研发投入，寒暑假必须全职在公司，其他时间每周要保证2天的工作量，可以通过在线方式进行核算，实习期工资按天/按件计量，每天的薪水参考正式员工平均薪水，正式期工资参考研发队伍平均水平，公司负责缴纳五险一金和其他福利待遇。
两个人正聊得火热，张天意推门进来，高兴地说道：
“刘总，人事那边谈好了，初步定下来金宁、扶苏、安州、上京、天阳五个城市，我们商量着，上京非刘总莫属啊。我就不跟领导争了，我准备带着产品线的几个负责人去金宁和扶苏，老赵带着他们安全团队的人去安州，天阳一时也没找不到人，数据部和运维部都说一时半会脱不开身，正好碰到庞秘书刚开完会，她说过几天要回天阳，让我找个技术助理给他，她可以把招聘的事情也顺便做起来，还说孟总在会议上又把人才战略强调了一遍：人才是第一位的”。
张天意说完，马上又略带狡黠地看着刘智，笑着轻声问道：“刘总，赶紧的吧，行不行就等您指示了”，“行行行，就这么办了”刘智一口答应了下来，接着又说道：“老张，那庞秘书那边派谁去啊？”，谁知张天意扫了一眼高大淞，又看见办公室里的白板上写满数学公式，顿时嘿嘿一笑说道：“刘总，我看就让这个小兄弟去吧，简历也是人家庞秘书递过来的，你说是不是？”，回转头又问高大淞道：“他录取你了么？我感觉你们应该聊得不错啊”，高大淞连忙点头，最终还是刘智说道：“当然录取了，这可是个人才，他入职就放你那边了，你好好带带，好苗子啊”。
张天意随即带着高大淞到办公区熟悉