清平再走秀结束后就觉得突然见危机解除了,崩了一个月的弦突得一声就断掉了。一失去工作的支撑,原来努力积压下来很多情绪就策马奔腾而来。
苏黎这个人啊,来的突然,去得也匆匆。留下内心一团乱得清平。
内心不安定,清平这顿饭吃的也糟心。
职场之中,少不了溜须拍马。自家领导围在ceo身边不知道讲些什么,有人来向ceo敬酒都被薛然一把揽过去了挡掉了,异常狗腿。整个包间内除了ceo佟诺言就只有薛然最大,来敬酒的人看ceo都没讲什么,也都悻悻然回到位置和同事喝起来了。
没多大一会儿,薛然喝得脸都红了起来。
再反观清平身边,冷冷清清。清平向来不善长应对人和人之间的关系,有多少话都选择闷在心底,憋死也不会讲。少了人际关系绕着自己转,她倒是乐的清闲。
整个部门二十多个人,大家和清平的关系都是不冷不淡,甚至说起来多多少少有些反感清平。一来是因为清平话不多,没有办法好好交流。二来是因为清平一个刚毕业两年的大学生,有点太受企划部总监薛然的宠爱了。
部门每年都有评定级别,来年涨不涨工资,涨多少工资,都是要看评定的级别。级别越高涨的工资也高。最高级别月工资涨800块,虽说不多,但是一年也要小一万块。公司规定员工私下不得议论工资,但是规定是这样,大家私下也是多多少少会谈论到的。连着两年没有人拿到最高级别的评定,关于评定级别的事情,也就只剩下清平没有开口了,最高评定级别落在谁的手里,自然不言而喻了。
蹲在座位上闷不吭声的清平,现在连季度开发的企划案都接到手里来了,再看看同期进来的大学生,因为觉得总监偏心清平,没有发展前途,走了一半,剩下的几个都还缩在主管手底下做最基础的数据整理。
而清平是由总监直接带教的,有些经理级别在做的事情清平现在已经在做了。
大家心中不满,便有了风言风语,什么难听的话都有。多多少少有传到清平耳朵里的。
清平不屑一