《你怎么舍得我难过》免费阅读!

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作者:alex2010

    今后国定假期的加班费也取消了,改成在绩效奖金里体现。执行多年的年终双薪也不再继续实行,这么接二连三的调整,员工一下子就爆发了。加上公司很多老员工离职,这也必然影响现有员工的情绪,而且最近你休假,公司里已经盛传你要离职了。”吴越断断续续的说道,他面对现状束手无策了。

    “公司和方总什么态度?”劳瑞挑起一条眉毛问道。

    “方总让我们把公司的人全部调出去各店把货品进行盘点,另外让我联系你尽快回公司。这个事老叶总可能还不知道,估计方总不敢说,他想先把事儿压下来再说。集体离职的员工还要和我们进行劳动仲裁,现在这个事公司人事部还拖着呢,听说离职员工明天准备集体来公司讨薪,如果不发工资,他们就要到各店去抢货抵工资。”吴越无可奈何的说。“另外商场方面咱们这事儿造成影响很恶劣,都传遍了。”

    “哼!他以为员工是什么?我找他去。”劳瑞冷笑了一下说。

    劳瑞敲门进了方总的办公室。原本官样十足的方总看起来面色阴沉,先前梳得一丝不乱的头发,也有些不服帖了。见到劳瑞他指指沙发,二人坐了下来。一向爱打官腔兜圈子的他,这次也开门见山了。“劳总,这边的情况吴越应该和你说了,你作为公司的业务负责人我想听听你有什么意见?”

    劳瑞听了这话,心生反感,心想:现在说我是业务负责人了,你调整业务部门薪资福利的时候怎么不事前征求我意见呢?出事儿你倒想把责任推出去了。于是答道:“我想先听听公司或者您的意见,我刚回来一些具体状况不清楚。”

    “这个吴越,我已经让他把情况跟你介绍一下的,难道他没说吗?”方总恼着说。

    “我意思是公司现在的意图或者是解决这事的方向是怎样的?”劳瑞进一步追问。

    “公司方面我还没报告叶总,至于怎么办我想听听你的意见。”方总含糊其辞的说。

    “我想,这件事最重要的环节是员工,如果我们能把部分员工争取回来,起码很快可以回复营业,稳定商场和客户方面的关系。但是这个事公司要有明确的态度,听说最近有不少薪资福利方面的调整,具体到这个事情上怎么执行?公司要给我明示”劳瑞一气儿说道。

    方总听到劳瑞将了自己一军,可对方说得占理,现实得先解决员工集体离职,二者取舍,他姑且忍耐下劳瑞的咄咄逼人,先把这块烫手的山芋扔出去再说,于是老谋深算的反问道:“如果回复取消的那些福利,你觉得能处理到什么程度?”

    劳瑞听了心里轻蔑的冷笑了,他抬眼望着方总,一字一句的答道:“估计能有半数员工能被说服回来,但是人心已经
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