《人生最美是军旅》免费阅读!

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作者:朱大概

耳赤,一句话也说不出来。副师长仍旧说道:“现在知道不好意思了。你们发完服装时候的总结是怎么写的?新兵服装适体率百分之百,就是这样百分之百的?你们不光要给出问题的新兵将鞋子更换了,还应该考虑一下,除了鞋子还有别的问题没有?有了问题,要怎么解决?”

    接下来的话,副师长说得语重心长:“同志们,咱们大多都是从新兵时期走过来的。都知道新兵到了一个陌生的环境,面对严肃的队干部,心里的那种敬畏与忐忑,有了什么问题,不敢说,不知道和谁说,是完全有可能的。这个时候需要什么?就需要我们把服务跟上,需要我们真正的做到知兵,而不是只停留在口头上。”

    与会人员纷纷点头,新训大队的干部则有些羞愧。他们在反思自己,平日与新兵的接触中,是不是还存在着重训练轻思想的现象,想必通过这件事,能引起大家的重视。

    警务科的同志也表示,近期会安排人到新训大队进行蹲点指导,被副师长给否了:“都一窝蜂地来新训大队做什么?你们来了,人家新训大队要不要分精力。再说人家的训练计划你们也是开会讨论过的,现在又要对计划挑三捡四了?”

    最后副师长指着一起来副参谋长说道:“警务的人不用留下,但是你可得留下来。要与大队的同志一起,深入到各新训排、各新训班去走一走看一看,把情况真正的摸清楚。”

    副参谋长本来就有这个意向,连洗漱用品都带来了,当然点头称是。等副师长问到师里的工作是否安排得开的时候,他立即答道:“已经与何参谋长、王副参谋长碰过头了,大家都同意我在这里住上一个星期。”

    副师长点头对司令部的工作表示满意,就要到训练场再转一转。他对大队长说:“和你们各中队的值班员说清楚,不用报告,该怎么训练怎么训练,我看一下就回去。另外,你们上次说有个中队出现了疲劳期,其他中队出现了没有?”

    大队长就回答道:“二中队出现疲劳期,我们感觉他们安排演讲比赛,缓解新兵的紧张情绪十分有效。于是就在各中队推广了二中队的做法。除了三中队也同样进行了演讲比赛以外,一中队组织了歌唱比赛,四中队组织了知识竞赛,效果都不错。现在新兵的训练热情还是十分饱满的。”

    “嗯,马上就要元旦了,你们有什么活动没有?”副师长关心着节日安排。

    教导员就说:“周末有活动,假日有晚会,这是咱们的传统。我们已经准备了,等到三十一号的时候,由各中队分别组织一场迎新晚会。等到春节的时候,再由大队统一举行。”

    副师长再次点头肯定:“这个名字起得好,寓意也好。迎新,即是迎接新的一年,也是迎接新战友,不错。到时侯我们也来参加,行不行?”

    教导员见副师长不再虎着脸,心里也是一阵轻松:“首长能来,当然是求之不得。各中队报上来的节目我看过了,这些新兵,还是有些艺术细胞的。到时首长可不能再坐到后面,也得了出个节目才行。”

    “好,”副师长显然对这个话题也挺感兴趣,该解决的问题解决完了,后继的善后工作也已经布置好了,他要还一直黑着脸,怕是有人就得犯琢磨了。所以他乐得借这个话题缓合气氛:“我的《北国之春》唱得还是不错的,到时-
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