第四百六十九章 观念不同（2/2）
作者：盐蜉
“哦，小姐姐，你过来。”刘协对着之前那个小女孩说道。
小女孩扭扭捏捏的走过来，呆呆的望着刘协。
“这是本皇子今天认的姐姐，小胖，我姐姐就交给你了，你教会他做账，今后铁庄的账目就由我姐姐管理。”
“遵命。恭喜······小姐姐。”刘协的属下立刻躬身说道。
“哦，小姐姐，你叫什么名字？”刘协问道。
“我，我姓刘，没名字。”小女孩说道。
“哦，那就叫刘捷吧，敏捷的捷，你要好好的向小胖哥哥学，要是做不好，弟弟可不认你这个姐姐哦。”
“好。”刘捷大声说道。
“小姐姐，到春兰和小胖那边去。诸位，今天本皇子很高兴，认了一个小姐姐，所以大家一起庆祝一下。刚才看了账目，库房里面有一些棉布、粮食和肉。每个人发两身衣裳的布、一石粮食、一斤肉。另外刚才参加了上车的人，每人可领十钱工钱。张麻子、刘二婶，组织人去帮忙。”
“多谢殿下。”铁庄所有的人都高兴起来，在春兰、小胖的安排下，去库房领东西去了。刘捷自然帮不上什么忙，但是帮着认人，数东西还是可以的。
张麻子的号召力还不是一般的强，再加上有了主家的任命，所有旷工都被调动起来。刘二婶的能力也不错，妇女们都听从安排。
几个人分粮食，几个人割肉，几个人量布，再来几个人数钱，一切都井井有条。
“殿下，真想不到啊。”刘范看到这一幕，两声感叹。
“有什么想不到的？”刘协微微一笑。
“过去每次到铁庄发钱发粮，不是吵架就是打架，殿下接手才这么一会儿，这些刁民，不，矿工就如此遵守纪律。”刘范感叹道。
“知道为什么吗？这就是不患寡而患不均。过去你们分粮分钱，每次刘铁他们都会侵吞一些，矿工们拿到手里的钱粮就少于预期，所以他们就会不满。而本皇子说出的数字，在分发的时候，也是这么多，他们的心理就平衡，自然就不会闹事。”刘协淡淡的说道。
“可是，刘铁他们是管事啊，理应多点。”刘范说道。
刘协冷冷的看了刘范一眼，原本想培养一下这个刘范，可是刘范的观念与刘协完全不同，这种人几乎没什么培养价值，刘协也就放弃了。
管理人员就该多一点吗？不，这是错误的。
如果允许管理人员在一线职工的饭碗里面抓吃的，结果肯定会引起一线职工的不满，这种不满带到工作之中，势必出现怠工，出工不出力，甚至故意出错等现象，到最后，吃亏的还不是主家。
就算主家认为，管理人员应该多一些，那好，管理人员和一线职工，分两条线考核，资金也分开，专款专用，互补沾染。一线职工能够达到预期目标，管理人员也能得到自己想要的，皆大欢喜。
可是刘范不懂，反而认为管事理所当然的应该克扣下面工人的钱财，这种人只能被淘汰。
不是刘协淘汰他们，而是历史淘汰他们。
想到这里，刘协心中一寒。刘范不是个例，而是代表着大多数。看来大汉朝走向衰落，不是没有道理的。
铁庄的矿工不多，也就数十户人家，很快就把钱粮发完了，旷工们不但把自己的东西搬回家，还义务的帮着收拾库房，把库房里面的东西整理好。
陆陆续续，这些旷工们从家里走出来，自觉的汇集到刘协的前面。他们不敢围着刘协，反而是围着刘捷的父母，一个个笑着恭维着。
小女孩扭扭捏捏的走过来，呆呆的望着刘协。
“这是本皇子今天认的姐姐，小胖，我姐姐就交给你了，你教会他做账，今后铁庄的账目就由我姐姐管理。”
“遵命。恭喜······小姐姐。”刘协的属下立刻躬身说道。
“哦，小姐姐，你叫什么名字？”刘协问道。
“我，我姓刘，没名字。”小女孩说道。
“哦，那就叫刘捷吧，敏捷的捷，你要好好的向小胖哥哥学，要是做不好，弟弟可不认你这个姐姐哦。”
“好。”刘捷大声说道。
“小姐姐，到春兰和小胖那边去。诸位，今天本皇子很高兴，认了一个小姐姐，所以大家一起庆祝一下。刚才看了账目，库房里面有一些棉布、粮食和肉。每个人发两身衣裳的布、一石粮食、一斤肉。另外刚才参加了上车的人，每人可领十钱工钱。张麻子、刘二婶，组织人去帮忙。”
“多谢殿下。”铁庄所有的人都高兴起来，在春兰、小胖的安排下，去库房领东西去了。刘捷自然帮不上什么忙，但是帮着认人，数东西还是可以的。
张麻子的号召力还不是一般的强，再加上有了主家的任命，所有旷工都被调动起来。刘二婶的能力也不错，妇女们都听从安排。
几个人分粮食，几个人割肉，几个人量布，再来几个人数钱，一切都井井有条。
“殿下，真想不到啊。”刘范看到这一幕，两声感叹。
“有什么想不到的？”刘协微微一笑。
“过去每次到铁庄发钱发粮，不是吵架就是打架，殿下接手才这么一会儿，这些刁民，不，矿工就如此遵守纪律。”刘范感叹道。
“知道为什么吗？这就是不患寡而患不均。过去你们分粮分钱，每次刘铁他们都会侵吞一些，矿工们拿到手里的钱粮就少于预期，所以他们就会不满。而本皇子说出的数字，在分发的时候，也是这么多，他们的心理就平衡，自然就不会闹事。”刘协淡淡的说道。
“可是，刘铁他们是管事啊，理应多点。”刘范说道。
刘协冷冷的看了刘范一眼，原本想培养一下这个刘范，可是刘范的观念与刘协完全不同，这种人几乎没什么培养价值，刘协也就放弃了。
管理人员就该多一点吗？不，这是错误的。
如果允许管理人员在一线职工的饭碗里面抓吃的，结果肯定会引起一线职工的不满，这种不满带到工作之中，势必出现怠工，出工不出力，甚至故意出错等现象，到最后，吃亏的还不是主家。
就算主家认为，管理人员应该多一些，那好，管理人员和一线职工，分两条线考核，资金也分开，专款专用，互补沾染。一线职工能够达到预期目标，管理人员也能得到自己想要的，皆大欢喜。
可是刘范不懂，反而认为管事理所当然的应该克扣下面工人的钱财，这种人只能被淘汰。
不是刘协淘汰他们，而是历史淘汰他们。
想到这里，刘协心中一寒。刘范不是个例，而是代表着大多数。看来大汉朝走向衰落，不是没有道理的。
铁庄的矿工不多，也就数十户人家，很快就把钱粮发完了，旷工们不但把自己的东西搬回家，还义务的帮着收拾库房，把库房里面的东西整理好。
陆陆续续，这些旷工们从家里走出来，自觉的汇集到刘协的前面。他们不敢围着刘协，反而是围着刘捷的父母，一个个笑着恭维着。