第394章 北方的农民文化（2/2）
作者：南山下
可是不一样的。
再说了，刘白水闹事，真的是为了什么保护gy资产？
还是为了钱吧！
第四，个人至上。对嘛，替别人出什么头嘛，自己悄悄地把好处装兜儿里，比什么不强。逞那个能干什么？
你不看那派出s去老百姓家里问个情况啥的，都是我不知道，我没看见，我不在场。
哪个给你利利索索地配合支持了？
就不是干这种事儿的料。
就这种情况，根本谈不上团结。
说实话，贩人口的都不来这地方做生意，为啥？
人家靠南边地区的农村要是弄个媳妇儿回来，那是一村子人都看着呢。
这里的人呢，等着看你家的媳妇儿啥时候跑呢！
完了再给你宣传去。
只有我个人好才行，你们好了就不行。
第五，懒惰成风。之前说过没有也忘了，这里再提一句。
当初修铁路的时候，要从当地招一批临时工，都一个个穷的就剩下个鸟了，还不想去干。
一问一天多少钱，十块钱。
不干！
就愿意一帮子闲货蹲在村里的十字路口电线杆子下面，裹着个大棉袄晒太阳，传东家长西家短。
那你们自己值几个钱不知道啊。
九十年代，一天十块钱，也差不多了吧！
所以，张小北想来想去，就这号的，你还怕他啥呀。
刘白水那属于一个特例，多少年才出一个啊。
虽然现在跟上煤炭形势好，外来人员多，很多人的思想也悄悄发生了改变。
可是，那些根本性的东西依然还在啊。
要知道，那当初来煤矿，是谁没本事谁才去煤矿，谁没文化谁才去煤矿啊。
家里地稍微多一点儿的人，你就招工我都不去啊！
你说这思想的底子，他能一下子消除的了吗？
延续了几千年了啊，是一天两天就能改变的了的吗？
张小北想到这里，便也起了身。
这一会儿要跟金永利说呢，自己得有逻辑，有总结，有条理的说清楚自己的依据和分析的结果来。
金永利愿意听这些。
当然，老经也会说这些。
但是老经只会说一些事例啊，具体的总结分析，老经可不会，还得自己来。
嗯，人之所以能够成长，就在于会思考总结，并且执行。
想到这里，张小北便锁了办公室的门，去集团了。
当然了，郭想送的他。看着他办公室的灯亮着，知道今天办了点啥事儿，也不敢走。
等着张小北呢。
不过路上，张小北跟郭想说了一句，你开慢点。
似乎还有一个问题没有想透。
虽然是一帮泥腿子出身，但是还有一点啊，兔子急了还咬人呢。
矿长的任务应该是安全生产，而不是别的，但是谁不想多挣钱啊！
管事儿的目的还是为了挣钱嘛！
所以呢，为了防止权力收回导致他们安全生产的积极性下降，你要调动他们的积极性，怎么办？
张小北想了想，只有一条——考核。
安安全全完成生产任务，质量全部合格，奖励呗，让他高兴。
否则，处罚。
再说了，刘白水闹事，真的是为了什么保护gy资产？
还是为了钱吧！
第四，个人至上。对嘛，替别人出什么头嘛，自己悄悄地把好处装兜儿里，比什么不强。逞那个能干什么？
你不看那派出s去老百姓家里问个情况啥的，都是我不知道，我没看见，我不在场。
哪个给你利利索索地配合支持了？
就不是干这种事儿的料。
就这种情况，根本谈不上团结。
说实话，贩人口的都不来这地方做生意，为啥？
人家靠南边地区的农村要是弄个媳妇儿回来，那是一村子人都看着呢。
这里的人呢，等着看你家的媳妇儿啥时候跑呢！
完了再给你宣传去。
只有我个人好才行，你们好了就不行。
第五，懒惰成风。之前说过没有也忘了，这里再提一句。
当初修铁路的时候，要从当地招一批临时工，都一个个穷的就剩下个鸟了，还不想去干。
一问一天多少钱，十块钱。
不干！
就愿意一帮子闲货蹲在村里的十字路口电线杆子下面，裹着个大棉袄晒太阳，传东家长西家短。
那你们自己值几个钱不知道啊。
九十年代，一天十块钱，也差不多了吧！
所以，张小北想来想去，就这号的，你还怕他啥呀。
刘白水那属于一个特例，多少年才出一个啊。
虽然现在跟上煤炭形势好，外来人员多，很多人的思想也悄悄发生了改变。
可是，那些根本性的东西依然还在啊。
要知道，那当初来煤矿，是谁没本事谁才去煤矿，谁没文化谁才去煤矿啊。
家里地稍微多一点儿的人，你就招工我都不去啊！
你说这思想的底子，他能一下子消除的了吗？
延续了几千年了啊，是一天两天就能改变的了的吗？
张小北想到这里，便也起了身。
这一会儿要跟金永利说呢，自己得有逻辑，有总结，有条理的说清楚自己的依据和分析的结果来。
金永利愿意听这些。
当然，老经也会说这些。
但是老经只会说一些事例啊，具体的总结分析，老经可不会，还得自己来。
嗯，人之所以能够成长，就在于会思考总结，并且执行。
想到这里，张小北便锁了办公室的门，去集团了。
当然了，郭想送的他。看着他办公室的灯亮着，知道今天办了点啥事儿，也不敢走。
等着张小北呢。
不过路上，张小北跟郭想说了一句，你开慢点。
似乎还有一个问题没有想透。
虽然是一帮泥腿子出身，但是还有一点啊，兔子急了还咬人呢。
矿长的任务应该是安全生产，而不是别的，但是谁不想多挣钱啊！
管事儿的目的还是为了挣钱嘛！
所以呢，为了防止权力收回导致他们安全生产的积极性下降，你要调动他们的积极性，怎么办？
张小北想了想，只有一条——考核。
安安全全完成生产任务，质量全部合格，奖励呗，让他高兴。
否则，处罚。