生命无价、企业长存（2/2）
作者：飞墨一点
，但君子爱财取之有道，不能把自己的富足建立在他人的痛苦之上，在透支子孙利益的路上越走越远。儒家之道，达则兼济天下，当世，儒家日寡。在这，我或许多少有些书生气了。但，生命本身，必是要奉若神明、顶礼敬畏。
一个企业，需要安全稳定的生产环境，需要高素质的人才。这些怎么来保证，自然是良好的管理、人性的管理。从企业角度，以一个始终以人为本的出发点进行管理，何谈没有发展呢？反之，任意而为，任性管理，人才凋零、后备不足会严重影响到企业的未来。人，是有感情的，对他好的不会走，反而会更好付出来回报。这首先，就要把员工的生命放到第一位，让他时时刻刻感觉到关心和重视，一个人心暖了，才能迸发出jī qíng和干劲儿。最怕的是心寒了，死了，就没有然后了。
难道做到以人为本，敬畏生命很难吗？并不是，只是人都在潜移默化中被同化了。多一事不如少一事，多干不如少干，少干不如不敢，钱照拿日子照过，这样一来谁还愿意多费上一份心思呢！得民心者的天下，这句话在悠长的历史长河中不断被印证，你还不行动起来么？还在观望么？
生命无价，敬若神明。将心比心，以心换心。是要简单来几颗鸡蛋，还是母鸡抱窝细水长流，是时候做个选择了。
海力
2016423
一个企业，需要安全稳定的生产环境，需要高素质的人才。这些怎么来保证，自然是良好的管理、人性的管理。从企业角度，以一个始终以人为本的出发点进行管理，何谈没有发展呢？反之，任意而为，任性管理，人才凋零、后备不足会严重影响到企业的未来。人，是有感情的，对他好的不会走，反而会更好付出来回报。这首先，就要把员工的生命放到第一位，让他时时刻刻感觉到关心和重视，一个人心暖了，才能迸发出jī qíng和干劲儿。最怕的是心寒了，死了，就没有然后了。
难道做到以人为本，敬畏生命很难吗？并不是，只是人都在潜移默化中被同化了。多一事不如少一事，多干不如少干，少干不如不敢，钱照拿日子照过，这样一来谁还愿意多费上一份心思呢！得民心者的天下，这句话在悠长的历史长河中不断被印证，你还不行动起来么？还在观望么？
生命无价，敬若神明。将心比心，以心换心。是要简单来几颗鸡蛋，还是母鸡抱窝细水长流，是时候做个选择了。
海力
2016423