我所正从事着的工作（二）（2/2）
作者：飞墨一点
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当然，培训并不是一成不变的，还有些未包含在计划中的临时培训，也是要认真完成的。
再来说外部培训，这里涉及的主要是特种作业人员资格zhèng shū和安全管理人员资格zhèng shū两大类，这个主要是关注相关网站培训信息，根据公司人员需要和领导批示，决定是否新增相应人员。其他需要复审和换证的及时准备相关资料给相关人员报名参加，保证符合法律法规规定，确保证件在有效期之内。按照作业需求，在人员内部调动时，建议有zhèng shū的人员不要随意的变动，确实需要变动的需要安全管理部进行核实批准。
基本的工作也就是这么几种吧，其中最难的莫过于编写培训资料、kǎo shì教材了，要时时关注政策法律更新，确保培训资料处于适用状态，不能与实际不符，不然难以起到教育的作用。
安全培训工作的开展，能使得做为组织管理者的我，更快掌握安全生产法律法规等知识，及时了解行业和员工的动态，对做好安全管理工作有很大的促进。虽然工作略显枯燥，但收获还是挺大的。
2015年11月25日
海力
当然，培训并不是一成不变的，还有些未包含在计划中的临时培训，也是要认真完成的。
再来说外部培训，这里涉及的主要是特种作业人员资格zhèng shū和安全管理人员资格zhèng shū两大类，这个主要是关注相关网站培训信息，根据公司人员需要和领导批示，决定是否新增相应人员。其他需要复审和换证的及时准备相关资料给相关人员报名参加，保证符合法律法规规定，确保证件在有效期之内。按照作业需求，在人员内部调动时，建议有zhèng shū的人员不要随意的变动，确实需要变动的需要安全管理部进行核实批准。
基本的工作也就是这么几种吧，其中最难的莫过于编写培训资料、kǎo shì教材了，要时时关注政策法律更新，确保培训资料处于适用状态，不能与实际不符，不然难以起到教育的作用。
安全培训工作的开展，能使得做为组织管理者的我，更快掌握安全生产法律法规等知识，及时了解行业和员工的动态，对做好安全管理工作有很大的促进。虽然工作略显枯燥，但收获还是挺大的。
2015年11月25日
海力