安全杂论之专职安全员（四）（2/2）

出来整改是目的，但对于整改不及时和隐患等级较高的，要进行考核。一切管理，没有强制手段都是不能实现的，教育当然是很好的手段，但是考核见效较快，也要防止以罚代管。

    隐患排查治理要制作详尽之排查治理台账，重点列出隐患条目、检查时间、整改时间、整改措施和隐患分类，定期进行隐患分类别统计，针对高频发生的隐患要采取专门措施进行治理，扼杀重点隐患，完全掌握隐患治理的主动权。

    隐患排查治理任重而道远，需要在不断的实践中积累经验。而隐患也是在不断的变化中，这就需要不断的进行风险分析，修正隐患种类，评定隐患等级。只有不断的学习才能提高自身的安全管理水平，这就引出下回的重点－－－－－安全知识与应急能力培训管理。

    2015.9.6下午

    海力