第九百零三章 工作调动2(2/2)
作者:剩下板栗
这上面写着,这个新部门可是直接向联盟决策小组做汇报呢。”
“我还没仔细看邮件上的细节,听你这么说,似乎这个新部门很厉害的样子。”
马上就有另外的同事插话到:“当然厉害了。说白了,那就是制定与再生人有关的新规则,新法律的地方。
你说厉不厉害?”
“那小简代表我们401部去这个新部门,一定可以大显身手了。”
听到有人这样说,大家纷纷朝那边看去。原来是平日里思维就很活跃的一位同事。见是这位想法总能快人一步的家伙如此说,立刻便有人开口问到。
“怎么说?”
就见那位思维活跃的401部员工嘿嘿一笑,很是有几分自得的说到:
“你们想啊,既然是新部门,又是在之前联盟不同的各个管理机构里抽调人员组建起来的。把也就是说,这个新部门里的人,其实都是联盟管理层里原本就有的工作人员。”
说到这里,那人还不忘顿了顿卖个关子。
听到这里,心思活络一些的已经大概猜到这位的意思。不过也有想法单纯却性子急的同事已经开口追问。
“然后呢?都是过去联盟里的工作人员有什么特别的地方吗?为什么小简去了就能大显身手。”
那位最开始挑起这个话题的机敏员工这才笑着说到:
“这还不简单。你想想,在这个联盟里,又有哪个部门能比我们401部更了解再生人的?”
“对啊,既然是要制定与再生人有关的新规章新制度,当然是我们401出去的人最有发言权了。”
见那位直肠子同事终于反应了过来,众人皆是面露笑意。这时,又有人将话题重新拉回了请客之上:
“这么说来,小简这一次还真算的上是高升啊。以后在新部门混好了,可别忘了我们这些老同事。
还有,遇上这样的好事,一杯咖啡可不够。怎么也要再加一块蛋糕才可以。”
“小简一看就是念旧的人。到时候肯定不会忘记你这个馋嘴臭小子的。”
众人又是一阵哄笑。办公室里的气氛温暖又轻松。
简仁有些感动。正如其他同事们所说,这一次的工作调动,其实算的上是一次小升职。虽然对应的联盟管理等级并没有变化,但能去那样一个握有话语权的部门工作,肯定比每天窝在在401里删帖强。
现在,这样一个好机会就这样直接落到了她这个经验并不算丰富的次新人身上,简仁自己都有些受宠若惊。可办公室里的同事们却没有一人因为她的资历问题,对这一安排提出异议。更没有人因此而心生不满,对她冷嘲热讽。
面对大家的满是真诚的祝贺话语,简仁心头暖暖的。虽然她来到401部的时间并不算长,但却是实实在在收获了无数的关爱。
想到这里,她站起身,无比真诚的说了一句。
“谢谢大家。”
之后,简仁深深鞠了一躬。
再次站直身子,脸上还是一如既往的甜美微笑。
“感谢大家一直以来对我的关心与帮助。今天的下午茶我包了。”