第十七章 有没有信心（1/2）
作者：装逼家
他不想再去打败什么龙奥天，也不想跟那有暴力倾向的书灵说话。
要抠鼻孔才能解锁知识，这恶心的解锁方式他接受不了，他是个斯文人。
好吧，说实话，因为他受不了书灵的交流方式，所以他忍了五年没有扣鼻孔。
在这五年里，他已经习惯了普通人的生活，他不再那么高傲想要寻找超能力。
可命运就是这样喜欢捉弄人，你想要的时候不给你，你不想要了它又要塞给你。
一场突然的考核改变了他的人生轨迹，他最终还是要踏上打败龙奥天的征途。
高奥现在位于二b次元的蓝星腾龙国，蓝星格局和三次元的地球差不多。
随着科技的发展，智人已经完全统治了这颗星球，他们不断捕杀蓝星其他动物。
各种生物消失在智人崛起的历史中，于是在蓝星上，智人最大的敌人变成了他们自己。
在蓝星这个小行星上，有着上百个国家。他们为了生存资源，彼此之间展开了激烈的竞争。
有的地区虽然整体发达，但各国分化严重面积都比较小，彼此一直有争端，难以形成绝对的整体。
有的地方人口众多但整体素质偏低。还有的国度虽然面积广大但人口较少，而且处于寒带缺乏活力。
蓝星二十一世纪初，科技实力最强的两个国家，为雄鹰国和扶桑国。有趣的是，这两国以前都是小国。
扶桑国主要传自于古老的华夏秦唐文化，雄鹰国则来自于文艺复兴后，大航海殖民时代的日不落帝国。
可当东方大陆古老的腾龙国苏醒以后，这两个国家俱都感到压力山大，扶桑国更是被腾龙国迅速超越。
雄鹰国既有处在温带上的位置优势、广阔的领土和领海以及资源，还有足够的能力合理运用这一切。
蓝星现在能和它相比的，就只有腾龙国了。这条五千年的巨龙正在积蓄力量，准备真正的腾飞。
腾龙国已强势崛起，快速缩小着与雄鹰国的差距，两国之间隔着蓝星最大的海洋太浪洋。
此时各国由于盒武器互相制约，俱都约束自己不敢越过底线，以免引发大的争端。
各国在一些特定的地域，或者于暗中小规模交锋，来决定各种利益的分配。
这种情况下，在各个领域的对抗中，科技实力变得更为重要，凡落后者就要挨打。
战斗力强大的军队，主要是作为防御和展示肌肉存在。除非是生死存亡否则不轻易动用。
在小而关键的层面上，就需要拥有着高超智慧，以及强大实力的精英来解决问题。
于是乎，各个大国都秘密筹划，先后建立了自己最优秀的复合型人才组织。
这些组织专门吸收各前沿领域、各处特种部队、各个研究所等机构最有潜力的人。
腾龙国也不例外，每年都会根据需要派人秘密前往各处调查，决定好选拔的精英名单。
选拔这些精英，除了这些地方举荐以外，还需要调查员亲自去各处监督考核过程。
毕竟要跟那些单位的大佬们抢人，也不是那么容
要抠鼻孔才能解锁知识，这恶心的解锁方式他接受不了，他是个斯文人。
好吧，说实话，因为他受不了书灵的交流方式，所以他忍了五年没有扣鼻孔。
在这五年里，他已经习惯了普通人的生活，他不再那么高傲想要寻找超能力。
可命运就是这样喜欢捉弄人，你想要的时候不给你，你不想要了它又要塞给你。
一场突然的考核改变了他的人生轨迹，他最终还是要踏上打败龙奥天的征途。
高奥现在位于二b次元的蓝星腾龙国，蓝星格局和三次元的地球差不多。
随着科技的发展，智人已经完全统治了这颗星球，他们不断捕杀蓝星其他动物。
各种生物消失在智人崛起的历史中，于是在蓝星上，智人最大的敌人变成了他们自己。
在蓝星这个小行星上，有着上百个国家。他们为了生存资源，彼此之间展开了激烈的竞争。
有的地区虽然整体发达，但各国分化严重面积都比较小，彼此一直有争端，难以形成绝对的整体。
有的地方人口众多但整体素质偏低。还有的国度虽然面积广大但人口较少，而且处于寒带缺乏活力。
蓝星二十一世纪初，科技实力最强的两个国家，为雄鹰国和扶桑国。有趣的是，这两国以前都是小国。
扶桑国主要传自于古老的华夏秦唐文化，雄鹰国则来自于文艺复兴后，大航海殖民时代的日不落帝国。
可当东方大陆古老的腾龙国苏醒以后，这两个国家俱都感到压力山大，扶桑国更是被腾龙国迅速超越。
雄鹰国既有处在温带上的位置优势、广阔的领土和领海以及资源，还有足够的能力合理运用这一切。
蓝星现在能和它相比的，就只有腾龙国了。这条五千年的巨龙正在积蓄力量，准备真正的腾飞。
腾龙国已强势崛起，快速缩小着与雄鹰国的差距，两国之间隔着蓝星最大的海洋太浪洋。
此时各国由于盒武器互相制约，俱都约束自己不敢越过底线，以免引发大的争端。
各国在一些特定的地域，或者于暗中小规模交锋，来决定各种利益的分配。
这种情况下，在各个领域的对抗中，科技实力变得更为重要，凡落后者就要挨打。
战斗力强大的军队，主要是作为防御和展示肌肉存在。除非是生死存亡否则不轻易动用。
在小而关键的层面上，就需要拥有着高超智慧，以及强大实力的精英来解决问题。
于是乎，各个大国都秘密筹划，先后建立了自己最优秀的复合型人才组织。
这些组织专门吸收各前沿领域、各处特种部队、各个研究所等机构最有潜力的人。
腾龙国也不例外，每年都会根据需要派人秘密前往各处调查，决定好选拔的精英名单。
选拔这些精英，除了这些地方举荐以外，还需要调查员亲自去各处监督考核过程。
毕竟要跟那些单位的大佬们抢人，也不是那么容