说话就到了吃晚饭的时候。胡小月和红姑带郑和田来了。服务员端来饭菜。红姑说,江斐带孩子在游泳池里泡着,不吃饭了。三儿笑着问:“陈依不说她爸是骗子了吧?”
“陈依说不走了。”胡小月说,“三儿把陈依给我,我带着。”
“跟我说没用,”三儿笑道,“跟秋子说都没用,跟姐说去。”
周过小心地把酒杯递给三儿。三儿问:“还怕我?”周过摇摇头。大家笑笑。三儿端起酒杯示意了一下,跟大家一起吱了一口,放下杯子说:“都说我打周过两巴掌,其实就打他一巴掌。这巴掌打得好哇,打出个三姐夫,打出个老总。”大家感慨了一下。
“和田同志,”三儿又说:“二姐跟你说了吧?等大徐总把任职通知打出来,公告全公司之后,你就是总公司老总。总公司老总怎么当,他们会告诉你。再接再厉。”
郑和田感激地看看胡小月。三儿接着说:“公司的人和事,我再说几句。这批人我还熟悉,下批我就不熟悉了。旧老总新老总,你们还有一个极其重要的任务,发现培养人才,想公司办得长久,就得有人才。日子跟飞一样。想想我们创业的时候,还在眼晃荡呢,老林退居二线了,陈叔退休了,我成中年人了。一会儿去看看陈叔吧。”大家点点头。
“一定要有时间意识。”三儿把烟盒扔给周过,“要不我们规定一下吧,每个老总都要带徒弟,包括分公司老总。徒弟就是接班人,把经验传给他,扶他成长起来。除善良老林,其他老总年龄都不大,都有足够的时间。注意,有才无德的不要。那什么不孝顺父母的,不顾念妻小的,阴险狡诈骑牛放马的,都给我滚一边去。忠诚最重要,笨点没事,能力慢慢培养呗。你们大概都忘了吧?我现在还是菜籽湖最大的鱼贩子,这可是我们起家的产业,一年挣一百多万的,好的年份二百万出头,胡生给我管着,我妈的呛菜厂实际上也是他在管着。都说胡生笨,话都说不圆,都没担心过胡生吧?他就是忠诚。选人要对公司前途负责。这方面都得向善良学习。有一年善良到我那儿去,聊到公司人事的事,我就问他,你那大的现在怎么样?我还没说怎么着呢,他就说了,他那大的不行,把公司交给他,他都不放心。这就叫对公司负责,我跟我老婆挺感动的。按理,他要是开口,怎么着我也要赏个分公司副总给他儿子吧?不说地位,薪水高哇。还说带徒弟。注意年龄梯次,别挑个人年龄比你还大,你没退休他就退休了。挑好了带给我看看。我给你们挑几个徒弟吧。善良把周过带着。周过别老在营销公司缩着,说多少回了,出来走走。老林把小欣带着。二姐把和田带着。”
红姑举手问:“我呢?”三儿说:“你年龄不大,找替代你的还早。不过你要培养其他接班人。凤姑姐要到扛子了吧?”老林插话:“她都挑好了,就是家里的小丽