《困在城中央》免费阅读!

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作者:希夷

,估计得在司芃的问题上再退一步。郭义谦却说:“不谈司芃的事,谈你儿子凌彦齐。”

    卢思薇心想,我儿子怎么啦,再怎样也比你孙女好。

    “做我孙女婿,我还是很满意的。让他来新加坡吧。”

    “彦齐有职务在身,怎么可能一直不回去上班?”

    “司芃在新加坡,他回到内地,你觉得他有心思好好工作?”

    “那留在这边光陪司芃念书?彦齐不小啦,要以事业为重。s市和新加坡来往还是很方便,司芃念书也有假期,可以回去陪彦齐。两个人中无论谁,提升自我价值,比昏头昏脑谈恋爱,要重要得多。你说是吗?郭董。”

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    有句话,我是第一次说,而且只说一次,这样确切的爱,一生只有一次,我今天才知道,我之所以漂泊就是为你。

    ——罗伯特·詹姆斯·沃勒《廊桥遗梦》

    “我只是帮你想个办法,好好教你儿子。他品性能力都不错,但是你的方法对他未必有用,不然二十七岁,也应该能独当一面了。”

    卢思薇略一沉吟:“郭董你亲自教?”

    郭义谦指指桌上一份文件:“天海过去七年,参与的大大小小的并购案有54宗,海外并购占到一半,除在北美西欧收购高端商业房产外,再涉及酒店、医疗服务和高端制造行业。但是并购后一半的企业,盈利比起并购前——不升反降。我想卢主席比我更清楚个中原因。”

    收购难,融合更难。卢思薇也是有苦难言。

    天海在海外收购的征途上,秉承了在国内拿地的激进作风。对被并购公司所在国的政策风险、法律条规没有全面了解,就贸然发动收购行为,甚至是不友好的收购行为。在收购后,对当地人文环境以及劳工团体的认识也不到位,导致资本相对弱势。大部分海外企业不管被收购一年还是五年,连人员结构都和收购前没有太大差别。

    之所以让凌彦齐出任海外事业部的总裁,也是想趁国内政策收紧,大家都没法参与新项目的期间,好好消化已吃到的肉。天海想要做成跨国跨行业的多元化企业,就必须拥有消化它们、溶解它们的能力。

    郭义谦的思路却恰恰相反。

    “发展不是来自于变大,变强,因为强大的另一面往往是混沌和粗暴。无数的现代企业发展史表明——发展来自于新生。你交给彦齐
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