第298章 299.有点太夸张3（1/2）
作者：吴成因
无论是台上还是台下，除了步可能总裁之外，其它的几乎全司所有男女员工，都齐刷刷地把各种惊讶的眼神，投射到了姚亚耀的身上去。
而众人眼神旋涡的中心位置，姚亚耀自己则是完全的懵逼之中。他不知道，自己怎么就和那个50亿天美金的投资，到底有啥“虾扯蛋”的关系了？
步可能淡淡地一笑，说道：
“前天，我和小炸总裁在我的办公室里，闭门一对一秘密会谈了大半个小时。出来之后，小炸总裁就马上敲定了，巨额投资入股我司事宜。”
“你们大家不是很好奇，我和他到底谈了啥关键内容吗？现在我就跟你们透露一下。”
“闭门之后，我招呼小炸总裁和我面对面，盘腿坐在地上的一张瑜伽垫子上，然后我就给他泡茶。”
“小炸总裁问我为什么要坐在地上办公，还有为什么整个公司里，都完全看不到任何一把椅子？他说他去过全球一百多个国家，去过无数的公司，都没有见到这样子的奇异场景。”
“然后我就从书柜上拿下了一本《小李飞刀》，跟他讲绝世枭雄上官金虹的办公室里，就是这样子的从来都没有一把椅子。因为，天天坐在一把超级舒服的椅子上，最容易令高高在上的团队最高领导者精神松懈，乃至逐渐迷失了自我。”
“我也跟他讲上官金虹领导的金钱帮，是江湖上的第一强悍门派。霸道到了金钱帮在任何江湖人士的头上放置了一个yìng bì，只要这个yìng bì掉落在了地上，这个人就得马上死，不死不休。”
“小炸大笑，然后我们就引申了开去，谈公司的团队协作精神，谈令行禁止，上仿下效，乃至上梁正了，下梁自然就不会歪到哪里去。小炸对此话题大有感触，也跟我大谈他的灰色t恤本色精神，以及他的一辆破车就可以开个五年八年的。”
“一番简单谈话下来，小炸总裁跟我说，他觉得我司的管理团队，在公司文化上比较严谨靠谱。”
“接下来我们开始谈项目。我告诉他，诺亚公司在做的，其实并不是一款网络游戏，而是一个校园教育人文上的互联网连接器。这个连接器，目前已经把国内的大部分大学，都以一种奇特的方式，给完全连接在了一起。”
“在未来，我们诺亚的这个特殊连接器，也将可以把全球的所有著名大学都给连接在了一起。所谓的海纳百川，有容乃大，那就是诺亚公司的未来追求目标。”
“我态度很认真地告诉他，将来我将会亲自率领一支，我的母校在校生校友团队，来去攻打他的母校，也就是合佛大学。这将是文化人之间的纸上谈兵之战。哪个学校的在校生喜欢看书更多，谁的团队最终就能赢得战役。”
“小炸总裁又是大笑。然后他说他将翘首以待，希望这一天尽快到来。他希望我的摩下军队尽快兵临合佛城的城下，他可不认为他的母校会输。因为，他的母校可是全球首屈一指的超级名校。”
“我再一次态度很认真地告诉他，铁打的镀金营盘可一点都不靠谱，摩下有一群铁打的强兵，那才是王道。”
“小炸总裁闻言沉思了很久，然后他说，假如要在一款网络游戏里，把合佛大学给拟真呈现出来的话，他希望内部的全部建筑物规划设计，他一定必须亲自过程参与。”
“然后他问我，为了加快这一天的如期到来，他应该做点什么事情？于是，一笔总金额50亿天美金的大生意，就这样子最终被谈成了。”
步可能总裁的讲解过程很生动，声情并茂。下边的很多员工们听得悠然向往之中。但是也有一些人露出不解的表情。例如姚亚耀的表情就相当迷惑不解。
说来说去，感觉完全和自己没有啥关系的啊！
步可能总裁显然也注意到了一些员工们的茫然表情。他轻笑了一下，然后说道：
“你们大家是不是觉得这件事情，完全和我们的姚副总裁没有啥关系”
“现在我要告诉大家，『全司无椅日』，或者说『上官金虹日』，这个内部公司文化特殊规定，最初始灵感源泉，其实就是来自于姚副总裁的一篇小说读后感。下午姚副总裁的这篇文章，将会原文刊登在公司内网上，大家将可以自由浏览，或者学习一下。”（大厅里响起了一阵热烈的鼓掌声。）
“大家应该要感谢姚副总裁为我司做出的重大贡献。事后我复盘了一下，如果不是全司没有椅子这个特殊公司文化，让小炸总裁觉得第一印象特别深刻的话，我个人觉得投资入股整个事情，可能最后就不会那么顺利被完成了。所谓的蝴蝶效应，那绝对不是胡说八道的。”
“随便我要告诉一下大家，国内有很多vc天使投资基金，他们要投资什么项目，首先是看管理团队靠不靠谱，接下来才是看创业项目是否靠谱。我们经常在谈要对事不对人，但是在投资圈子里，那可是经常对人也对事的。”
“这几天我个人心情尤其舒坦的，并不是我司获得的天使投资金额总数目有多大，而是小炸总裁亲口跟我说，他觉得
而众人眼神旋涡的中心位置，姚亚耀自己则是完全的懵逼之中。他不知道，自己怎么就和那个50亿天美金的投资，到底有啥“虾扯蛋”的关系了？
步可能淡淡地一笑，说道：
“前天，我和小炸总裁在我的办公室里，闭门一对一秘密会谈了大半个小时。出来之后，小炸总裁就马上敲定了，巨额投资入股我司事宜。”
“你们大家不是很好奇，我和他到底谈了啥关键内容吗？现在我就跟你们透露一下。”
“闭门之后，我招呼小炸总裁和我面对面，盘腿坐在地上的一张瑜伽垫子上，然后我就给他泡茶。”
“小炸总裁问我为什么要坐在地上办公，还有为什么整个公司里，都完全看不到任何一把椅子？他说他去过全球一百多个国家，去过无数的公司，都没有见到这样子的奇异场景。”
“然后我就从书柜上拿下了一本《小李飞刀》，跟他讲绝世枭雄上官金虹的办公室里，就是这样子的从来都没有一把椅子。因为，天天坐在一把超级舒服的椅子上，最容易令高高在上的团队最高领导者精神松懈，乃至逐渐迷失了自我。”
“我也跟他讲上官金虹领导的金钱帮，是江湖上的第一强悍门派。霸道到了金钱帮在任何江湖人士的头上放置了一个yìng bì，只要这个yìng bì掉落在了地上，这个人就得马上死，不死不休。”
“小炸大笑，然后我们就引申了开去，谈公司的团队协作精神，谈令行禁止，上仿下效，乃至上梁正了，下梁自然就不会歪到哪里去。小炸对此话题大有感触，也跟我大谈他的灰色t恤本色精神，以及他的一辆破车就可以开个五年八年的。”
“一番简单谈话下来，小炸总裁跟我说，他觉得我司的管理团队，在公司文化上比较严谨靠谱。”
“接下来我们开始谈项目。我告诉他，诺亚公司在做的，其实并不是一款网络游戏，而是一个校园教育人文上的互联网连接器。这个连接器，目前已经把国内的大部分大学，都以一种奇特的方式，给完全连接在了一起。”
“在未来，我们诺亚的这个特殊连接器，也将可以把全球的所有著名大学都给连接在了一起。所谓的海纳百川，有容乃大，那就是诺亚公司的未来追求目标。”
“我态度很认真地告诉他，将来我将会亲自率领一支，我的母校在校生校友团队，来去攻打他的母校，也就是合佛大学。这将是文化人之间的纸上谈兵之战。哪个学校的在校生喜欢看书更多，谁的团队最终就能赢得战役。”
“小炸总裁又是大笑。然后他说他将翘首以待，希望这一天尽快到来。他希望我的摩下军队尽快兵临合佛城的城下，他可不认为他的母校会输。因为，他的母校可是全球首屈一指的超级名校。”
“我再一次态度很认真地告诉他，铁打的镀金营盘可一点都不靠谱，摩下有一群铁打的强兵，那才是王道。”
“小炸总裁闻言沉思了很久，然后他说，假如要在一款网络游戏里，把合佛大学给拟真呈现出来的话，他希望内部的全部建筑物规划设计，他一定必须亲自过程参与。”
“然后他问我，为了加快这一天的如期到来，他应该做点什么事情？于是，一笔总金额50亿天美金的大生意，就这样子最终被谈成了。”
步可能总裁的讲解过程很生动，声情并茂。下边的很多员工们听得悠然向往之中。但是也有一些人露出不解的表情。例如姚亚耀的表情就相当迷惑不解。
说来说去，感觉完全和自己没有啥关系的啊！
步可能总裁显然也注意到了一些员工们的茫然表情。他轻笑了一下，然后说道：
“你们大家是不是觉得这件事情，完全和我们的姚副总裁没有啥关系”
“现在我要告诉大家，『全司无椅日』，或者说『上官金虹日』，这个内部公司文化特殊规定，最初始灵感源泉，其实就是来自于姚副总裁的一篇小说读后感。下午姚副总裁的这篇文章，将会原文刊登在公司内网上，大家将可以自由浏览，或者学习一下。”（大厅里响起了一阵热烈的鼓掌声。）
“大家应该要感谢姚副总裁为我司做出的重大贡献。事后我复盘了一下，如果不是全司没有椅子这个特殊公司文化，让小炸总裁觉得第一印象特别深刻的话，我个人觉得投资入股整个事情，可能最后就不会那么顺利被完成了。所谓的蝴蝶效应，那绝对不是胡说八道的。”
“随便我要告诉一下大家，国内有很多vc天使投资基金，他们要投资什么项目，首先是看管理团队靠不靠谱，接下来才是看创业项目是否靠谱。我们经常在谈要对事不对人，但是在投资圈子里，那可是经常对人也对事的。”
“这几天我个人心情尤其舒坦的，并不是我司获得的天使投资金额总数目有多大，而是小炸总裁亲口跟我说，他觉得