0064 处置（1/2）
作者：国际精神
作为队伍中年龄最大的队员和社会地位最高的队员，老军医和外科医生叶年的支持的力地提高了楚东的威信，虽然团队之中仍然有人保留着自己的意见，但所有人都对楚东的选择表示了理解和服从。
而少许并非无理的不同意见的存在也是大家都乐见其成的，尽管大部分队员其实都还不明白允许团队中存在不同声音有什么重大的政治意义，但他们起码能够感觉得出来，现在这样比队伍彻底变成楚东的一言堂要更加和谐，也更令人放心。
“那么……楚东，你打算怎么处置林凌的那些男宠？”
解决了内部的“路线问题”后，就轮到了远远地站在一旁等候处理的那八个男宠的问题，虽然聂辰星已经认可了楚东“有限怀疑、适度相信”的说法，但他还是想要提前看看这个“适度相信”的“度”到底合不合适。
楚东只是顺着聂辰星的视线扭头望了一眼，眼睛还没有在那些战战兢兢的男生身上停留几秒钟，就又把头转了回来，非常谨慎地回答道：
“这些人虽然在林凌的胁迫下充当了帮凶，但说句实话，如果换成是我，在那种环境下也未必会做出与他们不同的决定，所以我认为他们的行为是可以宽容一下的——毕竟我们现在也急需人手。
不过林凌曾经说过，这其中有一个被他杀了女朋友还比其他人更卖力地伺候他的人——就是抢在其他人前面回话的那个人，虽然那个人也有可能是为了麻痹林凌，伺机为女朋友报仇，但我认为他应该并没有报仇的想法，只不过是为了生存下去而对强者献媚罢了。
我无法信任这种人，因此不打算将他吸纳进来，但如果大家觉得可以把他留下来观察观察的话，我也不会反对。”
说到这里，楚东停下来看了看大家的脸，不过没有人发善心替那个人说好话——普通人就是这样，基本不会提出与领导或集体相反的意见，如果楚东刚才说的是“不同意留下那个人的举手”，真正能举手的或许只有林肯、老军医和叶年三人。
从这一点上来说，楚东现在的这批队友中大多数也只不过是普通人而已，他们只不过是因为运气好，早早地就加入了楚东的队伍，所以才能够站在这边讨论对“外人”的信任问题，而不是站在那边被别人用怀疑的眼光看待。
“那么……除了那个人之外，剩下的七人我打算先分别单独询问一番，让他们互相揭发，说出会在林凌面前‘争宠’的人，主动充当帮凶的人，又或者有其它劣迹的人，最后综合起来决定他们全员的信任级别。
以后在吸纳其它团队的时候，我们同样应该这样做……就以……就以‘了解团队内的真实情况’为借口吧，这样应该可以在一定程度上避免让那些大家敢怒而不敢言的人混入我们的队伍里。”
针对剩下的人，楚东提出了一个在审讯犯人时常用的方法来决定“信任级别”，不过之前执意要求只相信“信得过的人”的聂辰星这时却又犹豫着提出了异议：
“楚东……这么做，尤其是在吸纳其它团队的时候这么做……是不是有些不太好？可能会让他们觉得自己不被信任，然后心里产生隔阂。”
“开诚布公地说清楚的话，我想所有智商正常的人都能够理解，毕竟我们谁也不希望自己身边隐藏着一个危险人物。
如果有人实在无法接受这种作法的话，那我们也只能遗憾地‘错过’他了。”
“这、这样啊……”
楚东眨了下眼睛，非常干脆地做出了回答，聂辰星虽然还是觉得这么做好像不太好，但他也提不出什么更好的方案，于是只能点点头沉默下来。
商量好了处置方案以后，楚东立即将理工大学的八名男生一个个单独叫过来问话了，不过他首先问的是这些人的个人信息，就好像进行招聘面试一样，在大概了解了对方的经历和能力之后才开始问起团队中的其他人的情况。
虽然不是在每个人的口中都能获得有价值的信息，但是从他们背地里“说人坏话”时的反应本身就能够反映出许多有价值的信息了——
有的人被问到这个问题时第一反应是避而不谈，就算楚东等人追问也说得含糊不清，好像平时不怎么关注其他人似的，从他嘴里最多只能问出与其比较熟悉的人的部分信息。
而少许并非无理的不同意见的存在也是大家都乐见其成的，尽管大部分队员其实都还不明白允许团队中存在不同声音有什么重大的政治意义，但他们起码能够感觉得出来，现在这样比队伍彻底变成楚东的一言堂要更加和谐，也更令人放心。
“那么……楚东，你打算怎么处置林凌的那些男宠？”
解决了内部的“路线问题”后，就轮到了远远地站在一旁等候处理的那八个男宠的问题，虽然聂辰星已经认可了楚东“有限怀疑、适度相信”的说法，但他还是想要提前看看这个“适度相信”的“度”到底合不合适。
楚东只是顺着聂辰星的视线扭头望了一眼，眼睛还没有在那些战战兢兢的男生身上停留几秒钟，就又把头转了回来，非常谨慎地回答道：
“这些人虽然在林凌的胁迫下充当了帮凶，但说句实话，如果换成是我，在那种环境下也未必会做出与他们不同的决定，所以我认为他们的行为是可以宽容一下的——毕竟我们现在也急需人手。
不过林凌曾经说过，这其中有一个被他杀了女朋友还比其他人更卖力地伺候他的人——就是抢在其他人前面回话的那个人，虽然那个人也有可能是为了麻痹林凌，伺机为女朋友报仇，但我认为他应该并没有报仇的想法，只不过是为了生存下去而对强者献媚罢了。
我无法信任这种人，因此不打算将他吸纳进来，但如果大家觉得可以把他留下来观察观察的话，我也不会反对。”
说到这里，楚东停下来看了看大家的脸，不过没有人发善心替那个人说好话——普通人就是这样，基本不会提出与领导或集体相反的意见，如果楚东刚才说的是“不同意留下那个人的举手”，真正能举手的或许只有林肯、老军医和叶年三人。
从这一点上来说，楚东现在的这批队友中大多数也只不过是普通人而已，他们只不过是因为运气好，早早地就加入了楚东的队伍，所以才能够站在这边讨论对“外人”的信任问题，而不是站在那边被别人用怀疑的眼光看待。
“那么……除了那个人之外，剩下的七人我打算先分别单独询问一番，让他们互相揭发，说出会在林凌面前‘争宠’的人，主动充当帮凶的人，又或者有其它劣迹的人，最后综合起来决定他们全员的信任级别。
以后在吸纳其它团队的时候，我们同样应该这样做……就以……就以‘了解团队内的真实情况’为借口吧，这样应该可以在一定程度上避免让那些大家敢怒而不敢言的人混入我们的队伍里。”
针对剩下的人，楚东提出了一个在审讯犯人时常用的方法来决定“信任级别”，不过之前执意要求只相信“信得过的人”的聂辰星这时却又犹豫着提出了异议：
“楚东……这么做，尤其是在吸纳其它团队的时候这么做……是不是有些不太好？可能会让他们觉得自己不被信任，然后心里产生隔阂。”
“开诚布公地说清楚的话，我想所有智商正常的人都能够理解，毕竟我们谁也不希望自己身边隐藏着一个危险人物。
如果有人实在无法接受这种作法的话，那我们也只能遗憾地‘错过’他了。”
“这、这样啊……”
楚东眨了下眼睛，非常干脆地做出了回答，聂辰星虽然还是觉得这么做好像不太好，但他也提不出什么更好的方案，于是只能点点头沉默下来。
商量好了处置方案以后，楚东立即将理工大学的八名男生一个个单独叫过来问话了，不过他首先问的是这些人的个人信息，就好像进行招聘面试一样，在大概了解了对方的经历和能力之后才开始问起团队中的其他人的情况。
虽然不是在每个人的口中都能获得有价值的信息，但是从他们背地里“说人坏话”时的反应本身就能够反映出许多有价值的信息了——
有的人被问到这个问题时第一反应是避而不谈，就算楚东等人追问也说得含糊不清，好像平时不怎么关注其他人似的，从他嘴里最多只能问出与其比较熟悉的人的部分信息。